建立一致的、可重复的、公平的面试流程和入职计划。
从这里开始:
与面试官和应聘者设定明确的期望。更多»
一个需要填写的模板之前你把候选人带进来。更多»
透明地交出你的报告的反馈,目标和背景。更多»
的Lara Hogan提供的资源
文档模板:现场面试循环
文档模板:我们第一个1:1的问题
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