劳拉·霍根

作者、演说家、科技行业管理者和领导者的教练。

媒体引用

除了更多的钱，还有4件事可以让你在工作中更快乐(财富)

告诉老板你工作不开心可以吗?(赫芬顿邮报)

如何确保你的工作被注意到(而不让人讨厌)(赫芬顿邮报)

你的大脑在进步(增量杂志)

你在工作中与之争吵的7种冲突方式(赫芬顿邮报)

自认为是好老板的坏老板的7种性格(赫芬顿邮报)

在这个选举周对你的同事放一马(赫芬顿邮报)

当整个世界都在燃烧时，你不可能专注于工作(赫芬顿邮报)

你的同事可能正在暗地里挣扎的3个迹象(赫芬顿邮报)

经理向员工传达坏消息时常犯的5大错误(赫芬顿邮报)

冠状病毒大流行期间，人们是如何度过假期的(财富)

送给老板最好的圣诞礼物是完全免费的(赫芬顿邮报)

如何应对在家插手你工作的老板(赫芬顿邮报)

花旗集团(Citigroup)在美国国会的银行业多元化报告中表现突出(财富)

这些工具和简单的技巧可以帮助任何人掌握他们的时间表(快公司)

第一次当经理最容易犯的4个错误(以及如何避免)(赫芬顿邮报)

推动对夹杂物(财富)

女性赋权意味着负重300磅(纽约时报)

每天学习和探索(纽约时报)

为什么科技行业需要女性(万博app官网网页版登录《大众机械》)

2015年15个实用的网站设计调整(福布斯)

写作

你的大脑在进步

在做大部分看不见的工作时培养良好成就感的策略。

当你是一名开发者时如何成为赞助人(主管开发者)

如果你不是经理，但你想知道如何帮助别人在他们的职业生涯中成长，这篇文章就是为你准备的。

确定新角色的四个步骤(主管开发)

优先考虑你的愿望和需求，确保你的下一步职业发展是正确的。

纠正和防止薪酬不平等导论

你是否公平地支付和提升组织中少数群体的成员?在这个版本中找到这样做的框架和策略增加杂志．

揭秘公开演讲

©2016年发表的除了一本书揭秘公开演讲

你不觉得演讲适合你吗?无论你是在准备会议发言还是团队会议，都是如此。

揭秘公开演讲帮助你识别自己的恐惧并有效地面对它们，这样你就可以走上舞台(无论大小)。从选择一个话题，创建一个演示，到收集和提炼反馈，再到活动当天的准备，从每一个步骤中获得清晰、实用的建议。你会感到自信，并准备好走进聚光灯下。

为网页设计人员编写的JavaScript前言

我被马特·马奎斯的面向Web设计人员的JavaScript当他请我写前言时，我感到很荣幸。如果盯着JavaScript让你不稳定，请振作起来。马特·马奎斯就在您身边，为您提供关于这门重要语言的详细而平易近人的游览。在学习语法规则、脚本编写的基础知识以及如何处理数据类型和循环的过程中，您可以学习大量的实际示例。你会清醒而自信，并准备好开始工作。

帮助贵宾关注业绩(24的方式）

“你的vip关心什么指标?”这个问题通常会得到茫然的目光和扬起的眉毛。但这也是我们需要做些什么来帮助别人关注性能并为之努力的最大线索。每个组织和管理者都是不同的。这意味着有三件事是不同的:vip关心的主要指标;他们用来衡量成功的语言;以及改变是如何实施的。通过了解组织内部的这些细微差别，您可以在制定关于性能工作的成功推介方面获得巨大的帮助。

建立一个设备实验室，这本书

在Etsy, Destiny Montague和我建立了一个拥有30多个设备的设备实验室，并在了解更多开发者和设计师如何使用设备时不断迭代这个实验室。建筑在我们车间，德斯特妮·蒙塔古和我写道这本书帮助其他人建立他们的实验室作为他们的同事的产品。

表现:展示与讲述(一个列表）

把你的信息带进下一个阶段。帮助你身边的人感觉性能对整体用户体验的影响。展示比讲述更吸引人;展示真实的用户体验比盯着数字或柱状图更有力量。那么我们如何展示性能呢?使用你的网站加载视频和墙监视器!本文将向您展示如何操作。

糕点盒项目

我每月给糕点盒项目．我的职位:

《美丽新女孩》的前言

勇敢的新女孩是一部青年科幻故事的集合，以精通技术的女主人公为特色，从星际飞船机械师到黑客到电气工程师等等。所有收益将通过妇女工程师协会每季度捐赠给一个为女孩设立的奖学金基金。我很幸运，被邀请为这本书写序。

设计性能

设计性能我是设计性能．这篇从设计人员和前端开发人员的角度对性能的实用介绍已经在Netmag的“需要名单”和审查css技巧．它涵盖了:

这本书可以买到从O ' reilly电子书和印刷版都有。我将把这本书的所有收益捐给各种慈善机构，致力于支持科技行业代表性不足的人。你也可以在线阅读这本书免费的。

日历黑客(代码作为工艺）

作为一名工程经理，你有一个重要的认识:经理们要参加很多会议。在与Etsy的一群工程经理同事聊天后，我意识到人们在管理他们的日历和时间方面有很棒的技巧。我写了这是最近对Etsy工程经理进行的一项调查中选出的最佳人选。

前端性能系列(O ' reilly编程博客）

在这一系列的文章中，我着重于优化快速加载站点所需的请求数量和大小的基础知识。在构建站点的过程中，有时您会做出有利于页面加载时间的选择，有时您会做出有利于美观的选择。关键是要始终从用户体验(包括性能)的角度考虑问题，以及什么对你的网站有最大的影响。前两篇文章也是在《福布斯科技》(1，2）.

Etsy的设备实验室(代码作为工艺）

我将分享我们如何建立Etsy的移动设备测试实验室，包括通信技术、电源等挑战、我们学到的如何让开发者和设计师直观地使用它，以及图片!

通过前端性能改善用户体验(一个列表）

在这篇前端性能101中，我介绍了性能的设计和编码，重点是优化请求和如何度量结果。

复杂的表格响应设计

我使用nth-of-type:在而且colspan * = x在媒体查询中创造性地在更小的屏幕尺寸上显示表格标题和上下文，这种响应式web设计技术。

通过追踪错误来改善用户体验(Smashing Magazine）

跟踪和优化错误信息将帮助你显著改善网站的用户体验。我详细介绍了实现、数据收集和分析，以帮助您了解如何提高错误消息丢弃率。这篇文章也被收录在书中用户体验实用技术．请参阅该书中的文章在这里．

A/B测试入门(一个列表）

对于网页设计师来说，数据是一个非常宝贵的工具，因为他们正在为用户体验做决策。A/B测试，或分割测试，是衡量不同设计、内容或功能效果的最简单方法之一。A/B测试允许您创建可以在整个站点中实现的高性能用户体验元素。本文详细介绍了帮助您入门的技术和示例。

面试

告诉老板你工作不开心可以吗?

你应该问自己以下四个问题，以确定与经理的对话是否有助于改变你的感受:

数字职场播客

我们讨论了“数字时代”的管理者是什么样子的，特别是在推动数字会议方面。我们还讨论了人类在工作中的核心需求，以及如何在指导、指导和赞助队友之间切换。

为了热爱工作的播客

任何人都可以在工作中创造有意义的改变，即使是你。是的,你!秘诀在于学会如何运用影响力。找出权威和权力之间的区别，学习如何把你的新技能用在好的方面，不管你的职位是什么。

从创造者到教练:创始人分享转变为CEO的经验教训

虽然没有一个正确的过渡到CEO的方法，但我们可以从其他成功转型的创始人身上学到一些经验。

变更日志:领导工程师的领导

我们的谈话主要集中在领导者和管理者最终要戴的四种主要帽子上;指导、指导、赞助和提供反馈。我们还谈到要知道自己何时准备好领导，要有同理心和同情心，还要学会领导。

关于性能评估的播客

我们讨论了如何从头开始建立反馈传递技巧、撰写和传递绩效评估的逐步过程、准备技巧、可能犯的错误等等。

分散式:成为成功管理者的秘诀

公司是否为成功而培养他们的经理?肱二头肌是什么?你如何把你的同事像管理Voltron一样召集起来?我在Automattic的CEO Matt Mullenweg的播客上与他进行了交谈。

Veamly的生产力与工程播客

无论你是一位经验丰富的工程经理，还是一位正在考虑未来选择的软件工程师，管理的某些方面都会让你的工作变得艰难，尤其是在当今世界的形势下。Veamly的首席执行官Emna Ghariani与我讨论了建立在危机时刻崛起的有韧性团队的本质。

扩充软件团队播客

一个有弹性的管理者是每一个成功团队的基础。如何成为一个更有弹性的管理者?在本集中，我为Wes提供了一些1:1的管理风格指导，并使用BICEPS框架帮助他更好地理解在日常工作中可能看到的阻力模式。

编程领导力:弹性管理者的崛起

你是一个有弹性的管理者吗?你想成为这样的人吗?在这一集的编程领导力中，马库斯和我讨论了什么是一个有弹性的管理者。我们讨论了一些有效的管理技巧和思维过程，并向Marcus介绍了经理Voltron的想法。

Buzzfeed:第一次当经理最容易犯的4个错误(以及如何避免)

“一般来说，当我们成为一名经理时，我们只是努力做到最好，而做到最好的捷径是，‘在这种情况下，我想要什么?我需要什么?’很自然地，你就会想当然地认为每个人都会想要或需要和你一样的需求。”但事实证明:这是行不通的!

人类+技术播客

在本期的“人类+科技”播客中，我们将介绍如何从团队中获得反馈，如何应对危机，如何粗略地比喻成长，等等。

CodeNewbie:如何成为一名优秀的管理者和员工

你可以是一个了不起的开发人员，但却是一个糟糕的经理。我们讨论了为什么成为一名经理并不一定是一种晋升，以及一些最重要的技能，人们不仅需要成为一名优秀的经理，而且需要担任任何辅助角色。

像样的播客

我们讨论了帮助团队发展的品质，以及无论你是领导者还是渴望成为领导者，你都能如何做出贡献。

跟踪更改播客

关注核心需求:我与保罗和嘉宾主持人吉娜·特拉帕尼一起谈论我的新书和职场领导力。我介绍了一个管理不同类型人员的框架，并给出了如何调整管理风格的建议。我还给了保罗一些有用的建议，告诉他应该坐在办公室的什么位置，并解释了为什么移动办公桌会让人如此痛苦。

强烈的感情播客

你的第一份管理工作是否有轻微的加薪和零培训?我们也是!但是，擅长做一份工作并不意味着你就会自然而然地擅长管理做这份工作的人。我们将讨论:为什么管理不仅仅是指导，为什么在办公室移动办公桌看起来是一件小事，但在工作场所往往是一件大事，为什么必须在工作场所了解和你不同的人，并在他们感兴趣的领域找到支持他们的方法。

构建由Femgineer

就在你认为你已经掌握了自己的工作时，是时候去领导一个团队了!是时候对别人负责了。他们的职业发展、工作中的情绪健康和工作满意度。我们在这个视频中涉及了大量的内容!

巨型机器人撞向其他巨型机器人

我们讨论如何找到我理想的工作指导和指导，评估管理层的一致性，怎样才能成为一名优秀的经理，在艰难的对话中角色扮演的价值，建设性的反馈，以及我即将出版的书，manbetx客户端网页版．

前沿的播客

我们将讨论在工作中突然出现的令人惊讶的人类情绪，如何作为一名经理驾驭这些情绪，以及如何知道如何创建自己的manager Voltron。

软件工程无线电

特拉维斯·坎摩尔与劳拉·霍根和迪帕·萨勃拉曼尼亚姆探讨了基于证据的策略，领导者可以使用这些策略来提高透明度，建立更健康、高效的组织。他们的谈话内容包括:诊断和处理减缓产品、设计和工程团队的问题;“组织的气味”;明确角色和责任;改善文档;促进更好的会议;改善团队内部和团队内部的动力。音频

开放性问题:Lara Hogan (NYT Open)

尼克·洛克威尔(《纽约时报》的首席技术官)采访了我，内容是关于我在技术领域的工作、管理技术人员以及作为顾问“漫游荒野”。

劳拉·霍根关于人性化管理的6个教训

在这次与giitprime的采访中，我反思了我的经验，分享了我学到的关于磨练管理技巧的经验，包括提供反馈、开发新的成功内部晴雨表、优化长期关系等等。

Indiedotes播客

我分享了我如何找到我的出版商，找到我的写作习惯，我如何收到反馈，我如何找到我的书的角度，我花了多长时间来写它。

CodeNewbie:是什么造就了一个好的演讲者?

我们分享我们个人的演讲故事(和噩梦!)，我们如何准备我们的演讲，以及我们看到第一次演讲的人犯的常见错误。

为什么我的网站很慢?

你有一个很棒的网站。它很漂亮，功能强大，但加载时间太长了。你会做什么?你从哪里开始调试呢?在这个播客中，我将分解常见的web性能问题，你可以用来诊断问题的工具，以及如何使用AB测试来衡量你的结果。

科技女性展

软件工程师、《科技女性秀》(Women in Tech Show)的主持人伊达纳·萨利纳斯(Edaena Salinas)每周主持一个播客，内容是对科技领域杰出女性的技术采访。我们讨论了工程团队、领导力和我的书，揭秘公开演讲．

非间断空间显示

非破碎太空展的克里斯托弗·施密特采访了我揭秘公开演讲．

WITTalks

我们在这期播客中涵盖了大量内容，包括:公开演讲、写书、“思想领导力”、无视喷子，以及把自己培养成一名管理者。音频和文字记录

跟踪更改

保罗·福特(Paul Ford)和里奇·齐亚德(Rich Ziade)跟我聊了聊我的新书《公开演讲的神秘性》(dem神秘化Public Speaking)，这本书旨在帮助科技世界在舞台上发出更多不同的声音。讨论的主题包括在登台前克服特定的恐惧，如何处理反馈，以及我自己在台上的一些经历，从精彩片段到一个特别的公开演讲恐怖表演。我们还讨论了我在Etsy的职业生涯，以及管理的乐趣和挑战。音频和文字记录

Netmag声音

我登上了2017年2月刊的《网杂志》“声音面试”(PDF)．我们讨论了网络性能、磨练管理蜘蛛感、力量训练和公开演讲。

内部对讲播客

我们讨论了一系列的话题，包括管理开发者、带着同理心进行管理、科技的多样性问题以及如何在会议上发言。

占领舞台播客

Claim the Stage是一个为有创意、有企业家精神的女性准备的播客，她们想成为鼓舞人心的演讲者，并获得报酬。

技术接受采访。ly布鲁克林

失败不受指责，授权初级开发人员，最重要的是，强调人。让我们来看看Etsy工程团队的动力。

TypeThursday

TypeThursday和我一起讨论字体是如何影响网站性能的。

cn.manbetx

我接受了《大众力学》2016年4月刊特别栏目的采访，万博app官网网页版登录cn.manbetx ．这篇文章采访了一些科技界的女性，了解她们对该行业的贡献。我特别荣幸的是，杂志选择刊登了我和德斯特妮·蒙塔古共同建造的第一个设备实验室的照片。

ShopTalkShow播客

我和Monika Piotrowicz, Chris Coyier和Dave Rupert谈论了职业道路——我们的起点并不总是等于我们的归宿。自由职业者?上大学或学院?找到一个导师吗?这是一个常见的ShopTalk节目问题，我们尽我们最大的努力从我们的经验来回答。

事件之外的采访

An Event Apart的Eric Meyer和我聊了聊我最喜欢的一些技巧、工具和技巧，并找出参加An Event Apart Seattle和An Event Apart Boston的与会者可以期待的东西。

DesignEDU今天

Design Edu Today是一个讨论高等教育机构互动设计教育现状的播客系列。

一开始

在这次谈话中，我们谈到了我的背景，在网络上的职业生涯，以及我是如何在表演界开辟出一个有趣的小空间的。我们甚至聊了聊甜甜圈和饼干。

通往绩效的路径

《绩效之路》是一个致力于在组织中培养网络绩效文化的播客。凯蒂和蒂姆与成功地将表演作为他们文化的一部分的客人交谈，以及他们看到的好处。我谈到Etsy的团队如何在产品开发过程中始终将性能放在首位，以及我们如何庆祝性能的胜利。音频和文字记录

Netmag交换

Net杂志的“交流”部分包括来自行业专家的实用建议。我被邀请回答关于他们的表现的问题2015年4月版(pdf)．

泥土

这个来自Fresh Tilled Soil的超级深入的采访集中在性能的许多方面，从内联CSS到它对体验设计的影响，再到封面上的鸟的种类设计性能．音频

滴答作响的时钟——Etsy的一位工程经理描述科技文化

美国大学女性协会(AAUW)就我作为一名科技女性的经历采访了我。我分享了一些关于性别歧视的故事，以及在一家专注于多样性问题的科技公司工作的感受。

代码:调试性别差距

CODE纪录片揭露了美国女性和少数族裔软件工程师的缺乏，并探索了这种性别差距的原因。CODE提出了一个问题:让更多的女性和少数族裔编码会给社会带来什么好处?看预告片

Popforms

Popforms每周领袖是他们博客上的一个专题，他们在这里突出一位杰出的领袖，并分享他们对领导力、职业生涯以及在工作中表现出色的见解。我写了关于走正路，有一个尴尬的职业轨迹，以及我在一个好的雇佣中寻找什么。

如何拿铅笔

《如何握铅笔》是一个采访自学成才的设计师和开发人员的节目。它的目的是激励和授权那些已经在学习制造东西的个人，并帮助其他人走出场外。

Velocity NY, O'Reilly视频

在2014年的纽约Velocity大会上，我接受了一个关于为什么设备实验室是必要的，软件模拟器的作用，以及如何让人们参与到网页优化中的采访。

设置(使用这个)

The Setup是一个收集了来自各行各业的人用什么来完成工作的书呆子访谈集。我的封面我每天用于工作、家庭和写书的软件和硬件。

Hanselminutes

我与Scott Hanselman一起解释了如何设计页面加载时间，包括对图像、字体、标记等的优化。有一种绩效文化和高管的认同有多重要?2秒的页面加载时间是否合理?A/B测试有多重要?音频

流利,O ' reilly的视频

性能和设计?运维和设计通常不密切相关，但它们的关系比你想象的要密切得多。“为了从一开始就考虑性能，我们可以做很多事情……实际上，你可以做很多事情来确保性能是最重要的。”

ShopTalkShow播客

我与Chris Coyier和Dave Rupert在他们的播客上讨论了前端网页设计、开发和用户体验。我们讨论了性能、会议和前端开发者应该获得的优秀技能。

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